换了9份工作后,我又辞职了

有意思网 急脾气兔
不论是决定继续还是选择离职,成熟的人,即为自己的每一次决定负责。


“你还在之前那家公司吗?”这可能已经成为90后之间最普遍的问候语。


数据显示,40%毕业两年的人,曾在工作半年内离过一次职;毕业3年的人平均雇主数为两个,8%的本科生毕业后有4个及以上雇主。毕业两年内不换工作的人不足四成。 


职场上的90后,常常把离职这件事挂在嘴边。与其把换工作当做一次冒险的变动,大家更愿意把它看做一扇通向新世界的大门。躁动的兴奋多过隐隐的不安,外加一点儿有恃无恐的坦荡。


说者无意,听者有心。当“90后总离职”这件事被简单粗暴地贴上“浮躁”、“不安稳”、“目光短浅”的标签,我们跟几位90后聊了聊他们的真实想法。


有人换了9份工作,有人入职一周就走了。他们的离职理由,远不是一句任性就可以概括的。


我指着领导的鼻子:你连实习生都不如!

@孙岚  1990年 


日常的领导很和善,经常大方地请整个部门吃日料。生活中的他有多完美,工作中就有多差劲。


就连公关实习生都知道,项目必须要在每一个节点顺利推进。但领导对时间管理一窍不通,他永远只有一条deadline。明天要交给客户的方案,今天火急火燎地跟我说来不及了,不行了,必须通宵加班做出来!


平地炸惊雷。但前一天他都不知道把工作布置下去。


做事没能力,做人更虚伪。他心有忌惮,防我跟防贼一样。身为客户经理我不能接触客户,不能带项目,干的活儿跟我的下属没差别。


只有承担更多责任,我才有可能得到晋升。起初我不愿把他往坏处想,心平气和地去沟通。他表面打哈哈,实际无动于衷。


不仅是我,三个部门客户经理都被他逼得无路可走,最后在非常愤怒的状态下集体辞职。走之前我和领导大吵一架。我指着他的鼻子说:你的工作安排、管理和能力都有问题!作为领导,你连一个实习生都不如!


为了工作奉献一切?特别傻

@王梨 1992年 


公司有一个神奇的理论:你做的东西你自己都不觉得骄傲,怎么能做得好?他们要求每天把工作相关微信转到朋友圈。


拜托,我只是把它当做一份工作好吗?下班时间的联谊、聚餐也一样,请不要强制参加,你们玩得开心就好。并不是所有人都喜欢下班时间搞这些。这个时候不要强调集体概念,请尊重个人意愿。


公司推崇狼性文化。或真或假,很多人至少表面上是不计报酬去工作的,仿佛都是为了崇高的梦想奋斗拼搏。我绝对不可能把一切都献给工作,这种行为特别傻。年轻人千万别把人生价值寄托在一份工作上,这是特别对不起自己的一件事儿。


作为员工,我放低姿态认真做事,勤勤恳恳工作赚钱,但我也要自己的生活和自由。罗素不是说过吗:“精神崩溃的一个最初征兆就是坚信自己的工作非常重要。”


总之我这种信奉“屌丝文化”的人还是辞职吧。我不想崩溃,也别搅浑了公司的“清流”。


塔罗牌占卜师说:最终决定还是你自己在做

@李庄叠  1991年 


公关行业,3年换过9份工作。瞒着爸妈,简历上我也只写三份最重要的。


我意识到自己频繁跳槽是有问题的。但每一次选择都隔着一层迷雾,只有跳进去才能看清好像又不合适。世界上没有完全顺心的工作,大家只是为了想要的东西而坚持。目前这份工作没有任何让我觉得有价值的东西值得去忍让和坚持,真的超级痛苦。


曾经手里有三四家offer,我对其中两家犹豫不决。小区楼下有家塔罗牌,神使鬼差我就进去算命了。占卜师说第一家你会遇到贵人,但很辛苦;第二家你怀才不遇,但安稳清闲。


其实塔罗牌我也不太信,只是想借助外力给自己一点指示,可见我当时是多么迷茫和纠结。占卜师也说,我并不是要影响你的未来,我只是告诉你未来是怎样的,选择还是你自己在做。


入职第一家已经2个月,“贵人”没见到,跟同事的合作却很不开心。准备再做一段时间,好好找到下一份工作就离职。


对了,很幸运的是每次跳槽都会涨薪,目前工资15k。正因如此我才不怕离职吧。


除了考警察,所有的工作都是备胎

@赵西 1993年


做梦都想当警察,考公务员是唯一的途径。考了三年,越挫越勇。目前我对工作有一个要求:工作之余有充足的时间准备考试。


本以为进了银行做大堂经理很清闲,没想到业绩考核压力超级大。虽然按点下班,但我的休息时间全部耗在拉存款、推销保险,拉留学贷款、理财基金上。我工作挺努力的,能力也不差,但跟有资源的人相比,业绩依然是天壤之别。他们入职晚转正早,岗位和发展空间也更好。


我整个人都苦苦地陷在待遇不公的情绪里,发愁没业绩被批评,整整一个月习题册都没碰过。考试时间越来越近,我离梦想越来越远,一着急赶紧辞职了。家人觉得可惜,但他们不能亲身体会我受的苦。


现在我在一家出租车公司做行政人事。入职时索性跟老板坦言我要考警察。老板很和蔼,有个跟我一样大的儿子,特别理解年轻人的想法。他允许我在完成工作的前提下去复习,不会拿这件事为难我。


我的办公桌上,一边是出租车的档案文件,另一边是习题册。白天安心工作,晚上在灯光下把习题册一点点填满。生活充实,梦想真切,这种感觉特别踏实。


考试还有最后三个月,背水一战。一旦考上,我100%就辞职当警察了。


说走就走的创业,被我赶上了
@张芊 1990年 


从没想到创业这件事居然也可以离我这么近。三年前我是一名时尚公关,在工作中遇到了现在的男朋友。一年后他准备自己做一个创业项目,办一家高端健身所,问我要不要入伙。


那时候我真的觉得这样一个可遇不可求的机遇就放在我面前了,特别激动。不管工作还是生活,我的性格就是靠成就感活着,能亲手把一件事情做起来对我来说特别有吸引力。当时唯一的顾虑是我的老板教会我很多东西,一走了之有点不仗义。


老板很支持我,于是我毫不犹豫地辞职和男朋友一起创办了上海这家高端女子健身所。后来招聘了一个美国小女孩做助手。人很开朗,但做事不细心,告诉她也不改善,还要强词夺理。这样的恶性循环让工作出错越来越多。


作为一名“90后老板”,我特别理解我的90后员工:大家不仅是为一份工资而工作,而是想学东西,否则工作就是浪费生命。我不介意花很多的时间去教员工,但付出要和效果呈正比。最坏的情况就是我跟他说了半天,对方却好像木头一样没有任何的改善。这也是我选人不精的失误吧。


从员工到老板,是迥然不同的两种状态。


从前的工作成果会有上级来检查和确认,如今任何事情和任何决定都要自己去做。开店选址,选器材,设定健身课程,收费标准……没有人来指导,也没有或上级帮我修正。


从前我只要专心做方案就好,如今整个公司的运营都需要我来做。媒体推广、市场运营、财务、人事、财务一件件处理。每天都会遇到大大小小的困难,全部是自己一点点去处理。


如果我没辞职,现在可能一切还中规中矩。回头看这两年创业,还不错。 我跟自己说,你好像比之前成熟了一点。 

公司居然没有下午茶

@郭若若 1995年 


朋友都觉得我矫情:想吃下午茶自己买一份不就得了吗?但我想要的下午茶,还真不是能“买”来的。


曾经在一家时尚杂志实习,每周三下午我们坐一圈吃下午茶,五花八门各种聊。


哪个明星是自掏腰包上封面,跟超傲慢的公关怎么打交道,这家品牌的财报为什么总下滑,某奢侈品大中华区总裁采访时说过什么惊天语录……还有主编一针见血的点评:“做时尚编辑的,要想让品牌公关重视你,你做出的东西既要有内容又能带货。”


前辈的闲谈,对我这样的职场小白来说是财富。你知道时尚界特别讲究圈子。如果每次参加品牌活动我只是聊几句无关痛痒的寒暄,别人根本不会鸟我。我需要主动跟他们social,但不能一张嘴就露怯。在下午茶的所见所闻,就是我进入圈子的敲门砖。


虽然听到的都是别人的间接经验,但至少能让我心里有谱,开口聊之前有安全感。人家觉得,诶,你还懂这些,蛮专业的。可能因为我太嫩了,目前我最大的成就感来自于他人的认同,有点惭愧。


这家杂志不能转正,毕业后我入职另一家时尚小刊。开放式的桌子变成格子间,每天人来了就是埋头敲电脑写版面,人不见了就是出去采访,从早到晚没人说话。


从前的主编常跟我们说:“关于这个行业,你们知道的太少了。”时尚行业不能只闷头研究,我真的很需要能引导自己“迅速入行”的氛围。跟同事、同行、品牌方多聊聊会发现,时尚圈主导最终还是人。


悄悄问这边的同事:咱们有下午茶吗?他奇怪地看我一眼:“饮水机那边有速溶咖啡。”


还记得实习时期下午茶,拿破仑、提拉米苏、樱花慕斯各种五星级酒店甜点摆了满满一桌子。前几天还在朋友圈看他们晒红丝绒蛋糕。唉……我承认我也挺想念那些好吃的。


熬夜后照镜子的瞬间是最想辞职的时刻

@马珊 1994年 


工作半年,老了十岁。


我已经连续4个月没休息了。10月份入职后,国庆、圣诞、元旦、春节全来了,每家购物中心都要做节日活动。我手上有五六个项目,马不停蹄在做。就好像地铁上被人簇拥着,踉踉跄跄往前赶。


凌晨2点,办公室里我和主管拼命想创意;凌晨4点敲完最后一个字,我趴在办公桌上死死地睡着了;早上8点,一脸懵地爬起来跟着老板去竞标。


熬夜后走路轻飘飘的,回家睡三四个小时就再也睡不着,瞪着眼睛到天黑。一照镜子,黄暗的脸色衬托黑眼圈,这个瞬间是最想辞职的时刻。


有一次心脏针扎似的疼了几秒钟,一度以为自己会猝死。据说猝死的人之前经常在朋友圈喊累,所以我基本不敢在朋友圈抱怨,掩耳盗铃地过了一周又一周。直到我照镜子发现了一根白头发,真的把我吓到了,我才21岁!


这件事成为压死骆驼的最后一根稻草,第二周我坚决辞职了。


我赞成有意义的加班,不加班永远都学不到东西。这份工作之所以能坚持了四个月,就是因为每天都在进步。老板手把手地把我的PPT从第一页改到最后一页,教我怎样说话才能打动客户。于是我更努力工作回报他。


我并不怕累,但如果这种劳累会威胁到我的健康甚至生命,我会义无反顾地辞职。走的时候,别人都说让我再坚持一下。我心里说你自己来试试。凌晨四点的加班真的不值得晒,没有任何一份工作值得用生命来换。


“经常离职”并不是90后的专属。60后、70后、80后,每一代人都曾离职去下海经商,投身互联网或倾情创业。90后的离职,也不过是人生的一次选择,一次取舍。


据说,点进来的人都明白自己为什么点进来……不论是决定继续还是选择离职,成熟的人,即为自己的每一次决定负责。


你曾因为什么理由离职?

推荐阅读 »